宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員5名，派遣至宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬直管子公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)
本次擬向社會(huì)公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（詳見附件1）。
（二）招聘基本資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。其年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“最大年限：35周歲”，指截止在此次招聘報(bào)名的第一日未滿36歲，以此類推）。
2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系曾參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（2）曾受過各類刑事處罰的人員；
（3）因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的；
（4）曾被開除公職的人員；
（5）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（7）提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘流程
（一）發(fā)布公告
招聘公告在三江人才網(wǎng)上發(fā)布，其余環(huán)節(jié)公告在翠譽(yù)人才公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）掛網(wǎng)及報(bào)名時(shí)間
掛網(wǎng)時(shí)間：2024年8月15日-8月18日；
現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日-8月16日；2024年8月19日（工作日9：00—12：00，14：00—17：00）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
宜賓市翠屏區(qū)民主路18號(hào)2棟一樓。
（四）資格審查
工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場報(bào)名需提交以下材料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）；
3.提供報(bào)考崗位所需職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件及復(fù)印件1份；
4.任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；
5.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料；
6.《宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份；
以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印或復(fù)印的材料均不退還。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。
（五）面試
1.本次招聘的崗位采用現(xiàn)場提問面試方式，面試分值為100分，占考試總成績的100%。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.崗位招聘人數(shù)與面試報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：1。若未達(dá)到1:1比例的崗位，經(jīng)招聘單位和用人單位共同研究決定是否取消該崗位的面試工作。
3.如崗位報(bào)考人數(shù)比例超過1：30，經(jīng)招聘單位和用人單位共同研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：本次招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.滿分100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
（六）考試成績公布及后續(xù)工作
1.公布考試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員
考試成績在翠譽(yù)人才公眾號(hào)上公布，根據(jù)面試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。
2.其他后續(xù)工作
根據(jù)《宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員派遣至宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬直管子公司的公告》規(guī)定，開展體檢、公示等相關(guān)后續(xù)工作。
（七）體檢
根據(jù)招聘崗位及名額，按面試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的通過加試方式確定進(jìn)入體檢人選。
1.考試成績在翠譽(yù)人才公眾號(hào)上公布，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢（三甲醫(yī)院），具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。
2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用由考生自理。
（八）政審
根據(jù)面試成績和體檢情況，確定政審人員名單，參照我公司公開招聘政審程序?qū)M聘用人員進(jìn)行政審，對(duì)政審不合格人員不予錄取。
（九）遞補(bǔ)
因資格審查、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（十）公示
1.擬聘用人員在翠譽(yù)人才公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（十一）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司簽訂合同，派遣至用工單位工作。試用期3個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在翠譽(yù)人才公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
四、解釋與咨詢
本公告由宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋（0831-8398899），招聘崗位的具體條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.招聘崗位一覽表
2.宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司
2024年8月15日
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